La pequeña torre de Babel de Peter Bruegel el viejo 1563
Todo, ya sea un grupo humano, familia, pareja o un conjunto de células necesita un modo de funcionamiento. Todo lo que nace, vive y se desarrolla en función del conjunto, muere cuando es ineludible para que el sistema se renueve y así dar lugar a la transformación y, por supuesto, pasa necesariamente por etapas en las que se mantiene constante. Lo contenedor o grande es la estructura, su mínima expresión son los átomos. Los átomos, tanto en los organismos vivos como en la materia, están en movimiento continuo, ese movimiento se acopla al movimiento de las estructuras que lo contienen. Esas estructuras necesitan de un sistema que es la manera en que los elementos que la integran se relacionan en el movimiento. Hay sistemas ligados al funcionamiento de la naturaleza, del universo, que siguen un patrón horizontal, vale decir en el que todos sus componentes se interrelacionan armónicamente y cumplen su función. La horizontalidad en su forma de relacionarse les permite precisamente interactuar sin imponerse uno sobre otro, sin aplastarse digamos en términos metafóricos. Por otro lado hay un sistema de modalidad vertical que se rige por el predominio de un elemento sobre los restantes que determina las peculiaridades de su comportamiento, los restantes se subordinan a este mandato. Hemos vivido en sociedades que pertenecen a este último modelo de comportamiento, la perspectiva histórica nos permite reconocer la llamada era pisciana que se perfila ya en sus finales con sus guerras, enfrentamientos, colonialismos, países dependientes del poder omnímodo de los imperios de turno y las comprensibles derivaciones de lo que eso trae aparejado. Este modelo político ha tenido inevitablemente su correlato en los grupos humanos, como no podía ser de otra manera, por una simple ley de correspondencia. Así las familias, las organizaciones, las parejas y los distintos grupos humanos se alinearon a este modo de funcionamiento a la que las feministas llamaron “patriarcal”. Las consecuencias de este funcionamiento las hemos visto en los continuos desequilibrios y en el sufrimiento humano. Ante todo este sistema patriarcal de prevalencia de energía masculina contraría las leyes naturales, el de energía femenina, horizontal y los resultados están a la vista y se ha hablado ya mucho de ellos por las alteraciones en los ecosistemas, el clima etc. etc. etc. El problema es que aún, los humanos estamos viviendo los coletazos de un sistema patriarcal que hace agua por los cuatro costados y lo seguimos padeciendo aunque proclamemos estar encaminados en sendas espirituales o en la militancia del medio ambiente o en la profundización de terapias psicológicas modernas. Seguimos atrapados en el viejo modelo porque el cambio se produce en etapas, en ciclos y al parecer por ahora no se ha producido la posibilidad de que la conciencia colectiva dé un salto absoluto y lo comprenda todo. Así es que yo misma me he visto inmersa en grupos en los que la característica predominante ha sido el poder del coordinador que cobijándose en una supuesta regla disciplinaria intentaba controlar a los asistentes, restringirlos, achicar su aura, limitarlos en nombre de algo superior. Ese conocimiento superior sin duda existía, invocarlo nos involucraba a todos, el problema es que el sistema de funcionamiento grupal desdecía esos principios superiores porque la coordinación de ese grupo humano se establecía bajo las viejas pautas. Por ese motivo el grupo se articulaba manteniendo la relación exclusivamente entre cada uno de los integrantes y el polo de poder que estaba en la cúspide, el del coordinador. Grupos regidos por este tipo de sistema producen un fenómeno lamentable: inhiben la vinculación entre sus miembros porque esa es la característica propia del modelo patriarcal: funcionar en relación con el vértice; basta observar el modelo militarista para comprenderlo. Así, abolida la relación horizontal, los integrantes del grupo no se perciben entre sí, todo gira en torno a la decisión de la coordinación. En muy común en estos grupos que cuando un integrante se va, cuando abandona el grupo, la angustia, natural y humana que suele producirse en los que permanecen en el grupo sean negadas. No hay reconocimiento de las identidades particulares. En términos muy modernos se habla de comportamiento sectario, sin llegar a los extremos de las sectas religiosas más radicales, sin embargo en grupos humanos religiosos o no se reproduce en menor grado el mismo comportamiento. El justificar cada una de las actitudes en nombre de un poder superior le permite al coordinador actuar de controlador y regidor de las conductas. Nadie puede estar en contra de la disciplina, pero la disciplina no es represión, reconocer la diferencia es la condición fundamental que permite diferenciar un grupo de estructura horizontal de uno vertical. En un grupo de estructura horizontal existen las voces individuales. Cuando un coordinador exige silencio, habla todo el tiempo de sí mismo, pontifica las conductas de unos y repudia las de otros aunque sea encubiertamente, está dividiendo al grupo y ensalzando su figura, en tanto se presenta como depositario de un saber. Estos son típicos recursos empleados para sostener el sistema patriarcal. Y desde ya no está ausente la crítica que opera como anulador de uno de los polos, en vez de integrarlos el resultado de esta crítica es el sometimiento. La crítica suele estar dirigida generalmente a los que no pertenecen al grupo o los que lo abandonan, mediante este recurso el mal o el error se coloca afuera. Se impone la dualidad que encierra a los integrante en una suerte de cárcel o sistema cerrado. Es importante destacar que sin el ingrediente básico de la crítica este modelo no se sostiene. Quien critica se ubica en el lugar de autoridad incuestionable. Claro que, por supuesto, una vez instalado el recurso de la crítica, esta se desplaza de uno a uno entre los integrantes y se convierte en un estilo de relación. El juicio de valor, la condena y la rivalidad entre compañeros se instala. La idea del mal y del bien perfectamente delineada, bipolar apuntala el andamiaje verticalista. Entonces todo se basa en la mente, en las ideas y van desapareciendo poco a poco la solidaridad, las muestras de ternura y la competencia y la autoafirmación del ego individual como espejo del coordinador prevalecen. Recuerdo la educación de mi escuela primaria y hasta del catecismo que respondía a este modelo que ha dado muestras no sólo de destruir al planeta, porque va en contra de toda lógica natural de funcionamiento sino que ha destruido familias, personas, emprendimientos, países. Por fortuna le queda poco tiempo al patriarcado, sin embargo debemos reconocer que en este tiempo maravilloso de grandes cambios aún estamos aprendiendo a despedirnos de él.
No es casual que en este momento de
desarticulación del modelo rígido de energía masculina se refloten los
fundamentalismos en sus muchas variantes, es el manotazo de ahogado del
sistema, sus coletazos finales antes de
darle cabida a un orden más armónico y respetuoso de la vida. Tengamos en
cuenta que las personas somos víctimas de los modelos, aunque
desde ya podemos cambiarlos, decodificándolos, simplemente tomando conciencia. Es muy triste cuando estos modelos antiguos se
perpetúan en nombre de la evolución de la conciencia o de un supuesto camino
espiritual, cuando confiadamente formamos parte de estos grupos creyendo que
avanzaremos en nuestro camino de conocimiento y lo único que hacemos es apuntalar
el modelo del viejo paradigma. Es muy
doloroso descubrir que lo hemos estado sosteniendo en su agonía. Y de eso también somos responsables.
No hay comentarios:
Publicar un comentario